Verkündigung für junge Menschen in Lauf. Lobpreis, Gebet, Verkündigung und all das in einer jungen Gemeinschaft. Extra Aktionen und vieles mehr steht auf dem Programm

Verkündigung für junge Menschen in Lauf. Lobpreis, Gebet, Verkündigung und all das in einer jungen Gemeinschaft. Extra Aktionen und vieles mehr steht auf dem Programm

Ulrike Glimpel-Knienieder. Diplomkauffrau, Supervisorin, Coach. 20 Jahre Erfahrung in und mit inhabergeführten Familienunternehmen „Mir bereitet es Freude, die Dinge zu hinterfragen, immer wieder – mit allen Sinnen – Neues zu entdecken. Oft ist es wie eine Entdeckungsreise in ein unbekanntes Land. Ist dabei die Sicht versperrt, so genügt es schon, auf einen Berg zu steigen, von dort oben ins Tal zu blicken und dabei den Sonnenschein zu genießen, um die Dinge neu und anders wahrzunehmen. Mit neuen Perspektiven und Optionen, die sich auftun." „Mir bereitet es Freude, die Dinge zu hinterfragen, immer wieder – mit allen Sinnen – Neues zu entdecken. Oft ist es wie eine Entdeckungsreise in ein unbekanntes Land. Ist dabei die Sicht versperrt, so genügt es schon, auf einen Berg zu steigen, von dort oben ins Tal zu blicken und dabei den Sonnenschein zu genießen, um die Dinge neu und anders wahrzunehmen. Mit neuen Perspektiven und Optionen, die sich auftun."

„Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten - in der Synthese von Erfolg, Leistungs- und Anpassungsfähigkeit, Entfaltung, Freude und Sinn“ ist die Leidenschaft Zirliks. Michael Zirlik ist Studienleiter mit einem Stellenanteil an der Führungsakademie für Kirche und Diakonie. Er hat viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer als Dozenten zu Themen wie Change-Management, Agilität oder Personalentwicklung begleitet. Der Dipl.-Kaufmann aus dem Nachbarort Röthenbach an der Pegnitz ist seit 1997 in verschiedenen Funktionen in der Personal- und Organisationsentwicklung in Industrie, Handel, Beratung und Training, Sozial- und Gesundheitswirtschaft tätig. 2011 – 2022 leitete er Organisationsentwicklungsprojekte bei diakoneo. Im Rahmen seiner Forschungs- und Lehrtätigkeit an der WLH Fürth und der Ev. Hochschule Nürnberg hat er sich schwerpunktmäßig mit dem Thema „Unternehmenskultur in werteorientierten Organisationen“ beschäftigt. Zu seinen aktuellen Publikationen zählen Titel wie: „Unternehmenskultur entwickeln in der Sozialwirtschaft“ 2020, sowie sein Aufsatz „Vom heroischen Manager zum Servant leader – Historie, Trends und Perspektiven zum Spannungsfeld von Führung und Fürsorge aus der Unternehmenswelt“, Texte aus der VELKD, Nr. 185